Die externe Gehaltsverrechnung wird immer mehr von den Unternehmen in Anspruch genommen, die erkannt haben, dass sie ihre Zeit und Ressourcen effektiver fürs wesentliche nämlich fürs Geschäft einsetzen könnten.
Abrechnung erfolgt via Gehalts -und Lohnverrechnungssoftware
Gehalts und Lohnverrechnung inkl. der Sozialversicherungs und Krankenversicherungsbeiträge
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- Mitarbeiterevidenz
- Gehaltsabrechnung (Angestellte, Werkverträge, Geschäftsführer-bezüge usw.) inkl. Unterlagen für die Bildung des Sozialfonds
- Gehalt und Lohnzettellerstellung
- Erstellung der Meldeformulare an die Sozial und Krankenverischerungsträger sowie auch an das Finanzamt
- Erstellung der Überweisungsaufträge
- Kalkulation der Urlaubsrückstellungeny
- Jährliche Steuerabrechnung und jährliche Einkommensteuer-veranlagung
- Monatliche und jährliche Meldungen
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An und Abmeldung von Mitarbeitern bei den Behörden
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- An und Abmeldung des Arbeitgebers bei der Sozialversicherungsanstalt und bei den Krankenkassen, sowie auch am Finanzamt
- An und Abmeldung der Angestellten bei der Sozialversicherungsanstalt und bei den Krankenkassen aus dem Angestelltenverhältnis
- Kommunikation mit den Behörden
- Monatliche und jährliche Meldungen
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Die personenbezogenen Daten werden (Gehaltsabrechnung, Personal) gemäß den Bestimmungen des Gesetzes Nr. 18/2018 Z.z., zum Schutz personenbezogener Daten sowie zu Änderungen und Ergänzungen bestimmten Rechtsakten und der Verordnungen (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates, verarbeitet.